المنامة ، البحرين (مايو 2010)
أعلن المصرف العالمي اليوم عن حركة ترقيات بين موظفيه ، وإجراء تعيينات جديدة. وقد ضمت قائمة التعيينات الجديدة السيد أحمد المحمود مراجعًا شرعيًا في إطار هيئة الرقابة الشرعية، والسيد لايق أحمد حسين رئيسًا للتدقيق الداخلي، كما تمت ترقية السيدة فاطمة البناء من منصب مدير مساعد في الموارد البشرية في المصرف العالمي إلى منصب مدير الموارد البشرية والإدارة في الشركة العالمية للتطوير العقاري [GREDCO ] و هي شركة تابعة للمصرف العالمي.

وفي معرض تعليقه على هذا التعيين قال السيد عبد المنعم البستكي رئيس العمليات في المصرف العالمي:" بوصفه واحدًا من البنوك الاستثمارية الإسلامية الرائدة في المنطقة فإن المصرف العالمي يمضي قدمًا في الخطط الاستراتيجية للنمو إقليميًا ودوليًا. لقد اتخذ المصرف تدابير تقليل المخاطر، والتي شكلت على الدوام عنصرًا قويًا من مبادرات الاستثمار لدينا ، ومحركًا دافعًا لجميع استثماراتنا على مدى السنوات الماضية، كما دأبنا على تطوير خيارات استرتيجية جديدة للاستثمار من خلال تنويع محفظتنا الاستثمارية، والدخول في مجالات جديدة في الأسواق العالمية التي تتصف بفرص ربحية عالية . ونحن واثقون من أن المنضمين الجدد بالتعاون مع فريق العمل في المؤسسة سوف يسهمون بصورة فعالة في توفير منتجات عالية الجودة للاستثمار وتحقيق استراتيجيات أعماله."

جدير بالذكر أن السيد المحمود وقبل انضمامه إلى المصرف العالمي كان يعمل مراجعًا شرعيًأ في مصرف أبوظبي الإسلامي، وبنك البركة الإسلامي. وهو حاصل على بكالوريوس في الدراسات الإسلامية من جامعة البحرين. و على شهادة في الشريعة الإسلامية والتدقيق من AAOIFI.

أما السيد لايق أحمد فقد التحق بالمصرف العالمي بثروة من الخبرة تمتد على مدى 14 عامًا عمل خلالها في عدة مؤسسات مثل ارنست ويونغ في البحرين ، بنك البركة الإسلامي ، وبرايس ووتركوبرز. وهو حاصل على درجة بكالوريوس في التجارة من كلية التجارة هيلي- لاهور، باكستان. وشهادة التدقيق الداخلي من معهد المدققين الداخليين - الولايات المتحدة الأمريكية.

و جدير بالذكر أن السيدة فاطمة البناء عملت لدى المجموعة العربية للتأمين (أريج) قبل ان تلتحق بالعمل في المصرف العالمي كمدير مساعد، وهي تحمل بكالوريوس في العلوم المالية من معهد نيويورك للتكنولوجيا، ودبلوم في العلوم المالية والمصرفية من جامعة البحرين. كما أنها تحمل أيضًا مختلف شهادات التأمين من معهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية ، ودبلوما DipCII من معهد التأمين القانوني في المملكة المتحدة.

"تشكل هذه التعيينات جزءًا من مبادرات المصرف العالمي لتعزيز وتنمية موارده البشرية للاستفادة من الفرص الناشئة" على حدّ قول السيد البستكي.

وأضاف قائلا:"نحن نتمسك بأعلى معايير الاختيار وأفضلها ، وذلك أثناء عملية التوظيف وضمان تحفيز المواهب. من هذا المنطلق نجحنا في الاحتفاظ برأسمالنا البشري خلال الأزمة المالية ، ونخطط لمواصلة الاستثمار في الأصول الرئيسية لدينا، وبموظفينا. نتمنى لجميع هؤلاء الموظفين التوفيق والنجاح في مناصبهم الجديدة."

بوصفه ملتزمًا بإتاحة الفرص المتكافئة لموظفيه، فقد تمكن المصرف من ترسيخ سمعة طيبة أهلته لنيل الثقة اللائقة بوصفه مؤسسة تدعم توجهات البحرنة ما يظهر بوضوح من خلال نسبة توظيف البحرينيين التي تبلغ 85 ٪، كما أن المصرف العالمي يعي تمامًا دور المرأة، و قدراتها في العمل الميداني حيث وصلت نسبة الموظفات ما يناهز 37 ٪ من من إجمالي عدد الموظفين.